Sehr geehrte Unternehmerin,
ich möchte Sie herzlich am 17. Mai ab 19:30 Uhr einladen ins Uzuns im Zentrum von Bad Soden, wo uns Frau Beatrice Thomas von Gendia GmbH über das folgende Thema aus ihrer Sicht informieren wird. Bitte melden Sie sich an unter swolter(@)t-online.de
Frauenquote und / oder / trotz Diversity Management?
Der politische Druck auf Unternehmen, den Frauenanteil im Top-Management zu erhöhen, ist enorm.
Während unsere europäischen Nachbarn bereits Frauenquoten einführen, gewährte die Bundeskanzlerin deutschen Unternehmen noch eine Schonfrist von zwei Jahren.
Allerdings geht es bei der Gender-Diskussion zwischenzeitlich um viel mehr als Chancengleichheit – nämlich um wirtschaftlichen Erfolg.
Unternehmen fragen nicht mehr WARUM, sondern vielmehr WIE sie mehr Frauen in Führung bekommen.
Mit welchen Maßnahmen arbeiten Unternehmen bereits, um mehr Frauen zu rekrutieren, zu entwickeln und zu binden? Was ist wirksam?
Und was können Frauen selbst unternehmen, um erfolgreich und zufrieden Karriere zu machen?
Auf diese Fragen geht Beatrice Thomas bei ihrem UST-Vortrag ein. Dabei bietet sie Einblicke in aktuelle Diversity-Projekte bei Unternehmen sowie konkrete Karriere-Tipps speziell für Frauen.
Beatrice Thomas ist Unternehmensberaterin und Coach, und spezialisiert sich seit über fünf Jahren auf die Themen ‚Frauen-Karriere‘ und ‚Diversity Management‘.
Mehr über die Referentin und ihr Unternehmen auf www.gendia.de.
Mehr über die Referentin und ihr Unternehmen auf www.gendia.de.
Kontaktdaten:
gendia - change projects
Gendia Personalberatung GmbH
Oranienstrasse 13, 65812 Bad Soden a.Ts.
Geschäftsführerin:
Beatrice Thomas, lic.oec.HSG
Diplom-Kauffrau
Amtsgericht Königstein, HRB 7379
USt-IdNr. DE263693432
